NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mô tả công việc

- Thực hiện các chính sách Nhân sự:
• Quản lý và lưu giữ HS Nhân sự, HĐLĐ của Công ty
• Giải quyết các chế độ BHXH, đối chiếu quyết toán hàng tháng/quý với cơ quan BHXH.
• Theo dõi chấm công, kết hợp với kế toán tính lương.
- Tuyển dụng:
• Nhận yêu cầu tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng theo quy trình của công ty.
• Tiếp nhận, hướng dẫn và lập kế hoạch đào tạo phù hợp cho nhân viên mới.
- Theo dõi thực hiện nội quy, quy định:
• Theo dõi việc thực hiện nội quy tại các kho qua thực tế hoặc qua camera giám sát bao gồm: đồng phục, thời gian làm việc, tác phong trong giờ làm việc…
• Kiến nghị và giám sát thực hiện kỹ luật lao động khi có vi phạm.
- Thực hiện các chính sách thưởng, động viên, khuyến khích:
• Kết hợp các trưởng bộ phận, Ban Giám đốc xây dựng chỉ tiêu đánh giá nhân viên và chính sách khen thưởng.
• Lập phiếu đánh giá và triển khai thực hiện đánh giá định kỳ theo quý/năm.
- Soạn thảo và lưu trữ tài liệu, văn bản của Công ty
- Thực hiện các công việc hành chánh nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Làm việc tại: 170QL 1A, Khu Phố 5, P.Tân Thới Nhất, Q.12, TP.HCM.

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm: CHƯA CÓ KINH NGHIỆM SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO
- Kỹ năng:
+ Có khả năng tổ chức, làm việc độc lập.
+ Giao tiếp tốt.
+ Có khả năng thuyết phục, trình bày tốt.
+ Ngoại hình và tác phong chỉnh chu.

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Bản photo CMND
- Các bằng cấp có liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ: Ms. Minh

Địa chỉ công ty: 007 B, KCN. Tân Bình, P. Tây Thạnh, Q. Tân Phú, TP. HCM

Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2019

Ngôn ngữ hồ sơ: Bất kỳ